Рівні можливості: як побудувати справедливий, доступний та інклюзивний світ
Опубліковано: 2026-06-04
Впродовж національного тижня безбар’єрності, який цьогоріч тривав із 25 по 31 травня, на підприємствах дослідної мережі УкрНДІЛГА було проведено низку заходів щодо розгортання мережі інтерактивних інклюзивних просторів стабільності й впровадження сучасної інфраструктури для подолання психологічного навантаження.
Адаптація робочих місць є одним із важливих інструментів реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року. Так, у ДП «Клавдієвська лісова науково-дослідна станція» працівники з інвалідністю успішно виконують різні професійні обов’язки; це, зокрема, науковці, адміністративні працівники та працівники лісової охорони. Робоче місце кожного фахівця організовується з урахуванням рекомендацій індивідуальної програми реабілітації. Створення відповідних умов й турбота про ментальне здоров’я є важливою складовою забезпечення рівного доступу до праці та професійної самореалізації.
Аби зробити наукову та виробничу діяльність більш доступною й відкритою під час тематичної «Години безбар’єрності» працівників підприємств ознайомили з прикладами безбар’єрних рішень у природоохоронній і лісовій сферах. Також було обговорено можливі шляхи підвищення доступності природного середовища, зокрема покращення інформаційної навігації, створення комфортних умов для відвідування лісових територій та запровадження принципів безбар’єрності під час організації екологічних і просвітницьких заходів.
Тематична екскурсія для студентської молоді у Вінницькому еколого-просвітницькому центрі «Лісопарк» (ДП «Вінницька ЛНДС»)
Побудувати справедливий, доступний та інклюзивний світ складно й водночас просто: люди з інвалідністю стимулюють інновації – іноді як самі винахідники, а іноді знижуючи бар’єри для своєї повноцінної інтеграції. Держава гарантує таким особам соціальний захист, пільги, реабілітацію та безбар’єрне середовище. Довідник із безбар’єрності доступний за посиланням.
Пресслужба УкрНДІЛГА
